Formations à Venir en Mentorat d'Affaires
Développez vos compétences entrepreneuriales avec nos programmes de mentorat personnalisés. Nos formations débutent en septembre 2025 et s'adaptent à votre rythme professionnel.
Calendrier des Formations 2025-2026
Session Automne 2025
Durée : 12 semaines intensives
Format : Hybride (présentiel + distanciel)
Places : 18 participants maximum
Session Hiver 2026
Durée : 16 semaines approfondies
Format : Entièrement en présentiel
Places : 15 participants maximum
Programme Accéléré
Durée : 8 semaines concentrées
Format : Weekend intensif
Places : 12 participants sélectionnés
Notre Approche Pédagogique
Chaque formation combine théorie éprouvée et applications pratiques. Nous adaptons notre méthode selon l'expérience de chaque groupe, parce que mentorer des dirigeants expérimentés diffère du coaching de jeunes entrepreneurs.
- Analyse personnalisée de votre situation d'entreprise
- Ateliers collaboratifs entre pairs du même secteur
- Suivi individuel avec un mentor assigné
- Outils concrets applicable dès la première semaine
- Réseau d'alumni actif pour poursuivre les échanges
Trouvez Votre Formation Idéale
Évaluez vos besoins actuels
Vous dirigez une équipe de moins de 10 personnes ? Notre session automne conviendra mieux. Plus de 50 collaborateurs ? Le programme hiver approfondi sera plus adapté à vos enjeux de scale-up.
Définissez votre disponibilité
Le format hybride permet de concilier agenda chargé et formation continue. Le présentiel intensifie les échanges mais demande plus de déplacements sur Lille.
Choisissez selon vos objectifs
Besoin d'une remise à niveau rapide ? Le programme accéléré de mai vous donnera l'essentiel. Transformation profonde souhaitée ? Les 16 semaines d'hiver offrent plus de profondeur.
Planifiez votre candidature
Les inscriptions ouvrent 4 mois avant chaque session. Un entretien préalable nous aide à composer des groupes homogènes et à personnaliser votre parcours dès le premier jour.
Ils ont participé aux sessions précédentes
"Le mentorat m'a aidé à structurer ma croissance. En 6 mois, j'ai doublé mon équipe sans perdre cette culture startup que je chérissais. Les outils de gestion sont concrets."
"J'avais du mal à déléguer efficacement. Le programme m'a appris à faire confiance tout en gardant le contrôle qualité. Mes collaborateurs sont plus autonomes aujourd'hui."
"Les autres participants m'ont autant appris que les formateurs. Échanger avec des entrepreneurs d'autres secteurs apporte une perspective précieuse sur ses propres défis."